Соль на премии Bitrix Awards 2023

В личном кабинете клиентов Соль теперь есть база кейсов, инструкций и видеоуроков: больше 700 материалов, поиск, фильтры по отраслям, подборка под ваши интересы. Понравившиеся решения складываются в корзину и уходят аккаунт-менеджеру одной заявкой. Работает и через ИИ-ассистента по MCP.

Теперь с сопровождением можно работать из своего ИИ-ассистента: подключить личный кабинет по MCP и задавать вопросы обычным языком. Какие задачи в работе, сколько часов потрачено, о чём договорились на встрече. Рассказываем, как это устроено и как подключить.

Склад живёт в МойСклад, продажи в Битрикс24, а менеджер сводит их вручную и обещает клиенту то, чего нет. Разбираем, что синхронизировать между системами, какой способ связки выбрать и что делать, когда данные разошлись.

Тендеры часто живут в почте и Excel, и один пропущенный срок подачи означает потерянный контракт. Разбираем, как собрать участие в закупках в одну воронку Битрикс24: смарт-процесс, напоминания о дедлайнах, документы и аналитика.

Загляните в свою CRM: сколько там дублей одного клиента, в скольких форматах записаны телефоны и сколько данных спрятано в комментариях? Разбираем, с чего начать наведение порядка в базе Битрикс24.

Компания, сопровождающая СРО, вручную искала в ЕИС новые контракты по сотням ИНН. Собрали интеграцию с Битрикс24: контракты подтягиваются в отдельный смарт-процесс автоматически, по расписанию и без дублей.

Рассылка «всем одно и то же» жжёт базу и бюджет: отписки, спам, потерянное доверие. Разбираем, как в Битрикс24 сегментировать базу по стадиям, покупкам и давности, кого исключать и где нейросеть делает сегменты точнее.

Наём часто держится на файлах и переписке, а сильные кандидаты уходят к тем, кто ответил быстрее. Разбираем, как собрать в Битрикс24 полную HR-воронку: подбор, оформление через КЭДО и адаптацию, и где рутину снимает нейросеть.

Текучесть кадров в большинстве компаний считают раз в квартал — суммарно, по всей компании, в виде одной цифры. Если она «в норме», тема закрывается. Если выросла, начинают разбираться, но уже постфактум: люди ушли, замена ищется, деньги потрачены.

Проблема в том, что одна цифра прячет паттерны. Компания с текучестью 17% может одновременно иметь ситуацию, где 70% увольнений происходит в первые три месяца работы — это уже системная проблема с онбордингом, а не «нормальная ротация». Но в сводной таблице это не видно.

В личном кабинете клиентов Соль теперь есть база кейсов, инструкций и видеоуроков: больше 700 материалов, поиск, фильтры по отраслям, подборка под ваши интересы. Понравившиеся решения складываются в корзину и уходят аккаунт-менеджеру одной заявкой. Работает и через ИИ-ассистента по MCP.